CONECTA DE&I
Conectando Diversidade, Equidade e Inclusão na Empregabilidade do Mercado de Eventos
Conectando Diversidade, Equidade e Inclusão
na Empregabilidade do Mercado de Eventos
OBJETIVO
O setor de eventos enfrenta desafios significativos de diversidade, incluindo a falta de representatividade em cargos de liderança, barreiras para pessoas com deficiência e profissionais mais velhos, e viés inconsciente nos processos de contratação.
As práticas atuais de recrutamento e no ambiente de trabalho muitas vezes perpetuam equipes homogêneas, limitando a inovação e o alcance de mercado. Essas questões sistêmicas impedem que profissionais talentosos de origens diversas acessem oportunidades no setor de eventos.
Organizações com equipes diversas demonstram consistentemente melhor desempenho e inovação, criando uma desvantagem competitiva para empresas que adiam iniciativas de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).
A pressão regulatória e as expectativas dos clientes em relação à diversidade estão aumentando rapidamente, tornando a ação imediata necessária para manter a competitividade. Adiar a implementação acarreta riscos de perda de talentos, danos à reputação e oportunidades perdidas em um mercado em constante evolução que valoriza cada vez mais práticas inclusivas.
PROJETO
Este projeto denominado CONECTA DE&I, trata-se de uma plataforma especializada que tanto ajuda empresas de eventos a implementar práticas de contratação orientadas para a DEI, promover ambientes de trabalho inclusivos, e servir de banco de talentos diretos (na própria plataforma) e indiretos (empresas de recrutamento parceiras).
PÚBLICO ALVO
Empresas Contratantes
Os principais usuários incluem gerentes de RH, equipes de recrutamento e responsáveis por DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) em empresas de eventos de todos os portes. Os usuários secundários são gerentes de contratação e equipes de liderança que precisam de visibilidade sobre as métricas de diversidade e o progresso alcançado.
Pessoas com Interesse nesse Mercado
São pessoas que se identificam de uma ou mais formas dentro do contexto de DEI (Diversidade, Equidade e Inclusão) e que se interessem a ser contratadas pelo mercado de eventos, deixando seus contatos e CV em um banco de talentos, bem como participar de cursos profissionalizantes na área promovidos por empresas parceiras.
Entre em contato com a gente
CONECTA DE&I